Laikykitės į žmones orientuotos filosofijos ir būkite stiprūs tobulėjimui pasitelkdami šiltas iniciatyvas.

Siekdama sustiprinti darbuotojų priklausymo jausmą ir gerovę, „Zhejiang Peng Non-woven Machinery Co., Ltd.“ laikosi „į žmones orientuotos“ filosofijos. Pradėdama nuo praktinių poreikių, įmonė rūpinimąsi darbuotojais paverčia konkrečiais veiksmais, teikdama įvairias socialinės paramos išmokas ir statydama pagalbines patalpas, taip sutelkdama sinergiją plėtrai.

1. Įmonė rengia šiltus ketvirtinius gimtadienio vakarėlius, sukurdama susibūrimo platformą darbuotojams ir vadovams, švenčiantiems savo gimtadienius.

2. Įmonė darbuotojams suteikia gerai įrengtus ir patogius bendrabučius, išspręsdama apgyvendinimo problemą darbuotojams, dirbantiems toli nuo savo gimtųjų miestų.

3. Darbuotojams skirtos nemokamos pramogų zonos: sporto salė pritaikyta jų fizinio pasirengimo poreikiams, KTV – erdvė darbuotojams dainuoti ir bendrauti, o biliardo kambarys – vieta laisvalaikiui ir varžyboms. Šios patalpos veiksmingai praturtina darbuotojų laisvalaikį ir padeda sumažinti darbo įtampą.

Šios iniciatyvos ženkliai pagerino darbuotojų savijautą ir komandos sanglaudą. Įmonės vadovas teigė, kad ateityje įmonė ir toliau optimizuos socialinės gerovės išmokas ir priemones, siekdama paremti darbuotojų augimą. Tikima, kad darbuotojai susivienys ir sieks pažangos, įnešdami gyvybingumo į įmonės plėtrą.